培养人格魅力的方法   心理学家提供的几种培养人格魅力的方法值得我们参考:   (1)在任何场合中,谨记以礼待人,举止温雅。   (2)性格开朗,和蔼可亲,特别是应该具有接受批评的雅量和自嘲的勇气。   (3)对别人显示浓厚的兴趣和关心,大多数人都喜欢谈自己,因此在与人交际时应该懂得如何引发对方表露自己。   (4)与人交往时,经常和他们的目光相接触,使对方产生知己之感。   (5)博览群书,使自己不致言谈无味。   (6)慷慨大度,这样才能获得别人的欣赏。

很多企业管理者只能算是“领导”,能称得上“领袖”的少之又少。领袖和一般人有什么不同?什么人可能会成长为领袖?    成为领袖的关键在于培养一般人所不具备的领袖“根性”。“根性”就是根本性格,仿佛一棵大树,从树根、树干衍生出许许多多的枝叶。性格决定命运,人们的失败,往往并不是因为能力的不足,而是由于性格的缺陷。   余世维博士首度以“根性”为主题,贯通今古,以古代帝王为证,结合我国企业家或成功或失败的例子,深入、生动地剖析了一个成功的管理者应该具备哪些性格特质,如何塑造这些性格特质,帮助管理者塑造真正的领导力,成为全方位的成功领袖。...